Werk mee aan onze missie
Als sociale vernieuwers werken we het liefst samen met partners die moedig zijn en er niet voor terugdeinzen om te experimenteren met nieuwe ideeën. Ze moeten ook deel willen uitmaken van een beter ecosysteem om een fundamenteel verschil te maken in hoe we ons leven leiden. Wij werken nauw samen met federaties, organisaties, bedrijven en autoriteiten om hen te vervlechten in ons zakelijk en sociaal ecosysteem. Zo kunnen we onze krachten bundelen en een meerwaarde creëren voor onze diverse stakeholders
Wij zijn altijd op zoek naar getalenteerde onafhankelijke medewerkers om ons team te versterken. Zij kunnen hun expertise gebruiken en hun kennis en ervaringen over life-enablement delen. Wij werven hen aan voor onze Leefpunt-diensten en Triamant-kerndiensten in onze faciliteiten. We bieden ook trainingen aan in de peer-to-peer economie en zoeken nog opinieleiders, vrijwilligers, sociale influencers en regionale leiders en teamspelers om samen met ons te vernieuwen en deel uit te maken van de grotere beweging om van Vlaanderen een Blue Zone te maken.
Wij willen graag samenwerken met psychologen, verplegers, ziekenhuizen, yogaleerkrachten en andere professionals binnen de domeinen Autonomie, Vitaliteit, Verbinding en Geïntegreerde Zorg. |
Focus op innovatie
Wij zijn actief op zoek naar jonge startups, nieuwe aanwervingen, samenwerkingen, en gezamenlijke projecten om samen te creëren en te vernieuwen binnen de domeinen die voor ons relevant zijn. Wij zijn bezig met het exploreren van samenwerkingen met bedrijven: hoe wij hen enerzijds kunnen ondersteunen met proof-of-concept (PoC) en pilootprojecten, en waar zij ons anderzijds kunnen helpen met specifieke technologie wat betreft gezondheid, zorg, platformen, life-enablement, medische verslagen, e-health en andere gerelateerde domeinen.
Al verschillende jaren zijn wij trotse deelnemers aan het studentenproject van Vlerick Business School, waarin de beste breinen voor vernieuwende initiatieven in Vlaanderen geselecteerd worden. Wij zijn steeds op zoek naar jonge en getalenteerde studenten die de leiders van morgen zullen worden. We bieden hen onze uitgebreide ervaring en trainingen in verschillende competenties om hun ontwikkeling naar de nieuwe economische wereld van morgen te begeleiden.
|
Wij zijn ook blij te kunnen meewerken met het KU Leuven AFC (Academics for Companies) initiatief. In dit project engageren we jonge onderzoekers in innovatieve projecten om etnografie uit te voeren of ander onderzoek voor nieuwe initiatieven over toekomstige life-enablement services waarvoor geen off-the-shelfkennis beschikbaar is. Zo geven we de studenten de kans om hun academische kennis te implementeren en kunnen wij nieuwe inzichten verwerven in nieuwe, gerelateerde onderzoeksdomeinen.
|
Wij werken nauw samen met Ernst & Young aan het EYNovation-initiatief om nieuwe manieren te ontdekken om te werken met jongere ondernemers die anders denken en de wereld willen veranderen. Wij moedigen innovatie in deze jonge startups en pre-market bedrijven aan. We houden ook intensieve exploratiesessies met startups in de post-revenu- of post-profitfase.
|
Samen met de stad Geel werken we aan een nieuw life-enablement-initiatief, gebracht via een innovatief ICT-platform. Geel zal gedurende twee jaar met haar 50 000 inwoners deelnemen aan een uitgebreid programma waarbij we verschillende zakenmodellen van het platform zullen testen om een duurzame businessoplossing te vinden voor life-enablement in Vlaanderen en daarbuiten.
|